Henkilöstöedut

Ravintolakolmio-konserni tarjoaa laajat henkilöstöedut, joista on työntekijöille iloa ja hyötyä myös vapaa-ajalla.

Terveys ja hyvinvointi:
-Työterveyshuolto Lääkärikeskus Aavassa
-Hammashuolto 350 euroon asti täyden kalenterivuoden vakituisessa työsuhteessa olleille
-Maksamme puolet hierontapalvelujen kustannuksista valitulla yhteistyökumppanilla
-Maksamme puolet osteopatiahoitojen kustannuksista valitulla yhteistyökumppanilla
-Henkilökuntakortilla 15 % alennus jalkahoidoista, manikyyristä ja kasvohoidosta valitulla
yhteistyökumppanilla
-Henkilökuntakortilla 20 % alennus kaikista kampaamo- ja kosmetologipalveluista valitulla yhteistyökumppanilla
-Vuosijuhlat kerran vuodessa
-Yrityskohtaiset virkistäytymispäivät säännöllisesti työskenteleville

Muut edut:
-Työpaikkaohjaaja-koulutukset
-Maksamme hygienia- ja anniskelupassitenttien kustannukset

Vapaa-aika:
-50 % alennus ruoasta ja juomista konsernin ravintoloissa 3 henkilölle (lisätietoja esimieheltä)
-Lahjakortit konsernin ravintoloihin henkilökuntahintaan -25 %
-Vapaa-ajan ryhmävakuutus säännöllisesti työskenteleville
-Mahdollisuus vuokra-asuntoon
-Alennus Scandic Hotels Oy:n Suomen hotelleissa (45 € / yö)
-Alennus Scandic-hotellien ravintoloissa (-50 % alennus ruoasta ja juomasta)
-Malmin korupajan myymälöistä: kulta- ja timanttikorut -30 %, pöytähopeat -30 %, hopeakorut -20 %,
Kalevala-korut -20 %, kellot -20 %, lahjatavarat -20 % ja muut tuotteet -10 %
-KEOPS Lasipalatsi: silmälasit -30 %, aurinkolasit -20 %, piilolinssit -20 %, optikon näöntutkimus -20 % (tutkimus silmälasien yhteydessä veloituksetta) / alennukset myönnetään normaalihinnoista
-Mahdollisuus osallistua Helsingin juoksutapahtumiin
-Ruusulankadun keilahallilta -50 % keilaradat sunnuntaista tiistaihin RK:n henksulle

Rekrytoi meille hyvä tyyppi ja ansaitse 500 euroa!

Henkilöstöedut eivät ole voimassa koeajalla eivätkä irtisanomisaikana.